北京市举办“社会企业家精神及能力建设研修培训班” 强调进一步强化顶层设计
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北京市举办“社会企业家精神及能力建设研修培训班”  强调进一步强化顶层设计
提要
本次会议对2019年通过认证的19家社会企业授牌,其中:普通社企(6家)、一星社企(5家)、二星社企(6家)、三星社企(2家)。

为探索建立北京社会企业家培育机制,培养一支具有开拓精神、前瞻眼光、国际视野、责任意识的社会企业家队伍,促进北京社会企业健康有序发展,由市委社会工委市民政局主办、北京社会企业发展促进会承办的“北京社会企业家精神及能力建设研修培训会议”,于2020年12月14日—16日在北京稻香湖景酒店顺利举行。

市委社会工委副书记、市民政局副局长、一级巡视员陈建领、北京社会企业发展促进会会长杨剑涛出席并讲话,北京社会企业发展促进会执行会长周步科、秘书长刘鹏,市委社会工委市民政局社会建设综合协调处副处长秦涛以及近80名来自北京市的社会企业家代表参加了会议。会议由市委社会工委市民政局社会建设综合协调处处长唐志华主持。

本次会议主题鲜明,内容丰富,安排紧凑,针对性强,形式多样,集中学习了十九届五中全会精神和《民法典》宣讲、社会企业财务与评估指引、社会企业价值管理、社会企业家精神与运营工作等。参会代表纷纷表示要努力消化吸收学到的新知识、新思路,进一步加强创新意识、抱团发展意识和科学经营意识,力争将学习成果转化成推动自身企业发展的新动力。集善乐业(北京)信息技术服务有限公司总经理刘亚衡和贝恩菁菁(北京)信息科技有限公司总经理董明珠两位社会企业家代表交流了心得体会。会上,还对2019年通过认证的19家社会企业授牌,其中:普通社企(6家)、一星社企(5家)、二星社企(6家)、三星社企(2家)。

会议指出,这次会议是在首都社会建设领域全面深化改革进程中举办的一次重要会议,主要任务就是认真学习领会党的十九届五中全会精神,落实中央和市委市政府关于全面深化改革、加强和创新社会治理的要求,深入研究培育发展社会企业所面临的新形势和新任务,明确推动我市社会企业健康有序发展的改革思路,凝聚共识、创新探索,提升社会企业的运营和管理水平,共同推进首都社会企业实践取得突破性进展。

会议强调,要深刻理解和把握首都社会企业发展面临的新形势,紧密结合首都经济社会发展实际,学习借鉴国内外先进经验,始终坚持目标导向、需求导向、问题导向、改革导向,进一步强化顶层设计,健全扶持社会企业发展制度机制;要进一步完善政策支持,增强社会企业自我创新能力;要进一步传播理念认知,营造社会企业发展的良好环境氛围,努力形成政府主导、社会参与、重点突破、创新发展、作用凸显的社会企业发展新格局。

编辑:马广志

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