党彦宝:用心做企业 用爱做慈善 助力共同富裕
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党彦宝:用心做企业 用爱做慈善 助力共同富裕
提要
对于宝丰来说,多年来,始终坚持以社会主义核心价值观为引领,积极承担社会责任,坚持用心做企业,用爱做慈善,努力为国家和地方经济社会发展贡献力量。面对新的时代课题,我们全面落实一、二、三次分配的企业责任,务实助力共同富裕。

9月15日,中国慈善联合会、东润公益基金会联合主办的第五届中国慈善文化论坛在京举行,数十名来自慈善领域、企业和学术界的代表,将在“企业家精神与慈善文化”的主题下,深入交流探讨,发展慈善事业,发挥第三次分配作用,缩小贫富差距,推进共同富裕。

宁夏宝丰集团有限公司总裁、宁夏燕宝慈善基金会理事长党彦宝在会上作了题为《用心做企业 用爱做慈善 助力共同富裕》的主旨发言。

以下为发言全文:

尊敬的各位领导、各位嘉宾,朋友们:

大家好!非常高兴参加今天的论坛,围绕“企业家社会责任”话题与大家交流,我分享的主题是“用心做企业 用爱做慈善 助力共同富裕”,不妥之处,敬请指正!

中国慈善文化源远流长,薪火相传。时至今日,慈善文化已成为弘扬中华传统美德、践行社会主义核心价值观的重要载体。

改革开放以来,在党和国家的大好政策支持下,民营经济得到了蓬勃发展,撑起了国民经济的“半边天”,为国家富强、民族复兴、社会进步作出了重要贡献。特别是十八大以来,党和国家为民营企业发展营造了更加优越的发展环境,提供更多发展机遇。习近平总书记指出,民营企业和民营企业家是我们自己人,民营经济已成为创业就业的主要领域、技术创新的重要主体、国家税收的重要来源。给民营企业吃下了“定心丸”,更加坚定了我们发展的信心和决心。

可以说,没有党的大好政策,就没有企业家施展才能的机会,也没有企业今天的成功。我们由衷的感恩党、感恩国家、感恩社会、感恩这个伟大的时代。为此,积极承担社会责任、回报社会是我们每一个民营企业和企业家应尽的责任和义务。多年来,广大民营企业家大力弘扬“义利兼顾、以义为先,自强不息、止于至善”的光彩精神,广泛投身脱贫攻坚、小康社会建设、抗击疫情、救灾救援、生态保护等领域的公益慈善事业,努力为党分忧、为国担当、为民造福。

在党中央的坚强领导下,我国脱贫攻坚战取得了全面胜利,彻底消除了绝对贫困,全面建成了小康社会,创造了又一个人间奇迹。但我国发展不平衡不充分的问题仍然存在,区域差距、城乡差距和居民收入差距还比较大。比如,宁夏等西部地区,与东部沿海发达省区相比,差距还很大。为此,逐步缩小差距、推动实现共同富裕成为建设社会主义现代化国家的必要条件。

中央强调,要在高质量发展中促进共同富裕,构建初次分配、再分配、三次分配协调配套的基础性制度安排。这是党中央准确认识和把握我国社会主要矛盾的新变化,作出的重大战略部署,符合当前人民群众日益增长的美好生活需要,也为我国经济社会发展提供了根本遵循。

实现共同富裕是一项长期而艰巨的任务。民营企业是改革开放的最大受益者,也是社会主义现代化建设的生力军,我们必须在这一新的伟大征程中,担当更重要的角色、发挥更大的作用。这既是时代的需求,也是党和国家以及人民赋予我们的新使命。

实现共同富裕,从社会层面讲,需要缩小区域性贫富差距;从企业层面讲,需要推动缩小收入差距;从认知层面讲,需要树立正确导向,不要过度解读,给企业带来更大压力。

对于宝丰来说,多年来,我们始终坚持以社会主义核心价值观为引领,积极承担社会责任,坚持用心做企业,用爱做慈善,努力为国家和地方经济社会发展贡献力量。面对新的时代课题,我们全面落实一、二、三次分配的企业责任,务实助力共同富裕。

第一,我们坚持职企共赢,做好第一次分配,不断缩小员工收入差距,带领员工走向共同富裕

我们强化企业科学化的管理,促进人才的专业化发展,充分调动各类人才的积极性和创造性,不断扩大生产规模、提高企业经营效益,夯实一次分配的基础。我们建立了科学合理的员工薪酬增长机制,从内部逐步缩小员工收入差距,每年全员收入涨幅均在10%到15%,尤其对低收入的员工,涨幅比高收入员工高出近一倍。目前,企业员工收入水平与同行业的同职位、同岗位人员相比,高出近30%,也带动了行业从业人员的整体收入水平提升。通过加大企业一次分配的力度,有效促进了员工收入与企业效益同步增长,让员工工作有劲头、发展有奔头、生活更幸福,真正实现共创、共享、共富,加快实现企业内部共同富裕。

第二,我们坚持用心做企业,大力支持第二次分配,为共同富裕增添动能

我们始终坚持“国家不支持不倡导的坚决不做、淘汰落后的产业坚决不做、不利于行业发展的坚决不做、对社会没有价值的坚决不做”的“四不做”原则,以科技创新为引领,深耕实体经济,每年利用企业利润,不断加大投资,壮大产业规模,努力把企业做大做强做优,为国家创造更多的税收,为社会提供更多的就业,持续为二次分配提供更大的支持。通过企业的优质发展带动行业的高质量发展,拉动地区经济建设,促进缩小“东西部”差距和居民收入差距,推动共同富裕进程。

同时,我们不断提高员工“五险一金”的缴纳比例和福利标准,保障员工基本权益;并从“吃、住、行”等方面全方位关爱员工,设立帮扶基金,出台最高30万元的大病救助帮扶政策,让员工在企业的二次分配中有更多的获得感、归属感和幸福感,共享企业发展成果。

第三,我们坚持用爱做慈善,每年拿出企业10%的利润助力教育,撬动内生动力,通过第三次分配促进共同富裕

习近平总书记指出,只有积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业。作为企业,我们要勇于承担社会责任,秉持符合社会主义核心价值观的“义利观”,积极参与公益慈善事业,充分发挥企业在第三次分配中的重要作用,将有限的资金转化为更大的社会价值。

宝丰一直保持低负债经营,负债率仅为30%。我们每年拿出企业10%的利润投身公益慈善,在不影响企业良性发展的前提下,直接用于第三次分配。我们重点通过教育助学,对宁夏考上大学的孩子进行资助,每人每年奖励资助4000元,四年奖励1.6万元。如果家里有两个孩子,就奖励3.2万元,三个孩子就是4.8万元。在助学过程中,我们不仅注重经济上的资助,更注重精神上的支持。对贫困地区的孩子们不分贫富,进行全覆盖、无差别化资助,并将“助学金”改为“奖学金”,有效保护了受助孩子的自尊心,让他们能够在平等的环境中,有尊严、更自信的健康成长,激发他们的内生动力,用知识改变命运。

虽然教育助学的周期长、比较零散,但覆盖面广,产生的社会价值是最大的、意义也是最深远的。目前,我们已累计捐资25.83亿元、资助了25.67万名青年学子,已有14.4万名学生毕业,走上了工作岗位,成为家庭的经济支柱和社会栋梁。现在,我们每年资助大学生约12.6万人,每年新增资助4万人,每年捐资约6亿元;未来,将资助60多万名学生,资助约40多万个家庭,让200多万人直接受益。我们的教育助学项目将一直持续下去,支持更多孩子上好的大学,有更好的发展,成为报效国家、建设家乡的中流砥柱,促进区域高质量均衡发展。真正以最小的投入,用教育的杠杆,撬动最大的社会效益,切实践行好企业在第三次分配中的社会责任。

各位领导,各位同仁,新时代需要新担当,新征程要有新作为。让我们共担使命,携手行动,共同奋斗,在高质量发展中推动共同富裕,努力为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”再做新贡献!

谢谢大家!

编辑:小雨


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