近日，日立中国发布了《中国日立集团可持续发展报告2022》，从环境保护、协同创新、社会公益等方面，全面展示了中国日立集团在可持续发展领域的实践活动。
2022年，日立启动了为期3年的2024中期经营计划，提出了日立的目标是“通过数据和技术实现可持续发展社会，做人们幸福生活的后盾”，以“数字、绿色、创新”为驱动力，聚焦守护“地球生态红线”和实现“幸福生活”两大方向。作为早期进入中国市场的外资企业之一，日立以成为“在中国值得信赖的合作伙伴”为目标，在日立2024中期经营计划的指导下，积极为中国社会的可持续发展做出贡献。
守护“地球生态红线”——构建环境友好型社会
在自身生产经营活动方面，日立以“日立环境革新2050”为基准，致力于减轻事业活动造成的环境负荷，积极推进能源与水资源的有效利用、废弃物与化学物质的减排。面临气候变化给人类社会可持续发展带来的严峻挑战，日立承诺2030年度实现事业所（工厂和办公室）的碳中和、全价值链CO2排放量相较于2010年减排50%，到2050年实现全价值链的碳中和。2022年度，日立集团按计划完成了为达成“日立环境革新2050”而设定的代表性目标，加速企业活动在环境价值方面的创造。
在《“十四五”工业绿色发展规划》提出全面提升绿色制造水平的背景下，中国日立集团积极践行绿色化生产活动。以可再生能源使用为例，日立电梯在全国现已有5个工厂完成了屋顶光伏发电系统建设，总装机量达19.2兆瓦，每年总发电量增加超过1,900万度。截至2022年度末，中国日立集团共有九家工厂荣获“国家绿色工厂”称号，四家工厂荣获“绿色供应链管理企业”称号，三家工厂荣获“产品绿色设计示范企业”称号。基于日立全球环境管理策略，中国日立集团通过实施契合中国本土市场政策及产业环境的绿色发展路线，助力中国社会以“碳达峰碳中和”目标为牵引的绿色转型。
不止于自身的绿色经营，面对中国正在全面推进的“更绿色、更智能、更高效安全”的能源革命，日立携手客户和合作伙伴不断挑战技术难关，提供具有“环境、强韧”价值的创新型解决方案。日立能源根据市场趋势和客户的零碳需求为国家电网公司110kV“零碳变电站”打造的“EconiQ高效环保型变压器”，便是日立适应中国市场需求进行绿色协同创新的典型案例，在助力实现变电站净零排放理念的同时，推动中国电力系统可持续发展。
实现“幸福生活”——创造人们能够舒适生活的社会
多年来，日立坚持以社会创新之力为人们的幸福生活提供坚实的后盾。根据中国社会的发展方向和需求，日立围绕老龄化、城市化、能源环境等课题与当地合作伙伴和客户协创。2022年度，日立在三大事业领域（数字系统&服务、绿色能源&移动、产业互联）取得了丰硕成果，绿色能源解决方案、智能楼宇解决方案等已在中国纷纷落地并拓展，通过数字化技术支撑的智能化基础设施，为人们的生产、生活提供了优质体验和更多可能。
与此同时，作为在中国开放创新的重要举措，日立十分重视与高校合作推动社会创新发展事业。日立自2001年起与清华大学建立了友好合作关系，并于2019年启动面向未来超智能社会的“未来创新合作计划”，在促进可再生能源利用的能源管理、阿尔茨海默症的早期干预等领域取得了众多合作研发成果。2022年，双方聚焦未来社会可持续发展课题，在低碳能源、医疗健康等领域进一步推进先进技术和解决方案的研发及产业化应用。
为了更好地解决日益复杂的社会课题，日立将员工视为社会创新事业发展的源动力，努力通过营造多元、公正、包容的职场，让每位员工得到尊重和公平的机会，充分发挥其经验技能和想法。此外，中国日立集团在“环保”“教育”“社会公益”三大领域持续开展社会贡献活动，用实际行动不断履行着对建设美好社会的承诺，推动社会向好向善发展。
日立集团坚持与中国社会同进步、共发展的价值理念，通过多元化举措落实企业自身社会责任。上述成果和案例在《中国日立集团可持续发展报告2022》中均有呈现，《中国日立集团可持续发展报告2022》是日立在华发布的第16份可持续发展报告，通过企业社会责任信息的高质量披露，全面、透明地展示在中国的可持续发展进程与成果，与利益相关方保持积极的沟通。未来，日立将持续关注新形势下环境、社会等议题的发展变化，加速符合中国发展方向的社会创新事业，为实现可兼顾地球生态红线和幸福生活的可持续发展社会注入新动能。
